[IMPORTANT] Module 7 • Leçon 1 • Activité Coaching #1

Comment surmonter les 7 plus grandes peurs

Cette activité examine les 7 peurs les plus courantes que vivent les gens dans leur processus de recherche de voie

⏱️ 20 minutes
💪 Surmonter les peurs
📝 Exercice de recadrage
Module 7 : Surmontez vos peurs et renforcez votre confiance (3h30)

Cette activité examine les 7 peurs les plus courantes que vivent les gens dans leur processus de recherche de voie et offre de nouvelles façons de penser qui vous aideront à surmonter vos peurs.

Mais avant de lire la liste des 7 peurs les plus communes, prenez un moment pour réfléchir à votre plus grande peur...

🤔 Moment de Réflexion
Quelle est votre plus grande peur en ce moment concernant un changement de carrière ?

Notez-la dans votre carnet de travail.

Une fois que vous l'avez identifiée, lisez les 7 peurs les plus courantes et les stratégies pour les surmonter. Après avoir lu cette liste, je vais vous demander de recadrer vos plus grandes peurs. Lire ces stratégies est une chose, les intégrer dans votre propre recadrage est encore plus efficace.

😰 Les 7 Peurs les Plus Courantes
  • 1
    J'ai peur de prendre la mauvaise décision.
  • 2
    Je ne suis pas sûr(e) d'être assez compétent(e).
  • 3
    Je m'inquiète de ne pas gagner assez d'argent.
  • 4
    Cela prendra trop de temps et d'études pour y arriver. Je ne veux pas tout recommencer.
  • 5
    Je suis trop âgé(e). Il est trop tard pour recommencer.
  • 6
    J'ai peur d'échouer.
  • 7
    Mes amis et ma famille ne vont pas soutenir ma nouvelle voie.

Faites défiler vers le bas pour découvrir de nouvelles façons d'aborder les peurs qui vous freinent.

💭 Peur #1 : J'ai peur de prendre la mauvaise décision
Vous vous posez peut-être ces questions :
  • Ma nouvelle carrière va-t-elle fonctionner ?
  • Sera-t-elle vraiment tellement mieux que ma carrière actuelle ?
  • Y a-t-il une autre carrière qui serait meilleure que je ne connais pas ?

Nouvelle façon d'y penser...

Je ne pense pas qu'on puisse jamais savoir quoi que ce soit avec 100% de certitude avant de l'expérimenter.

Si vous réfléchissez à un changement depuis un moment, il est plus bénéfique de faire quelque chose juste pour commencer à avancer plutôt que de continuer à attendre d'être sûr(e) à 100%. Cette certitude pourrait ne jamais arriver. Vous n'êtes pas obligé(e) de réussir du premier coup. Il n'y a rien de mal à essayer quelque chose, découvrir que ce n'était pas tout à fait ça, et changer de cap.

Vous pouvez aussi avoir confiance que si c'est aligné avec vos dons et passions, c'est probablement un bon choix. Même si ce n'est pas pile dans le mille, il y a de fortes chances que vous ne soyez pas si loin et qu'il ne faille pas un trop gros ajustement pour atteindre la cible. Avancer vous libérera et ouvrira de nouvelles possibilités.

🎭 Peur #2 : Je ne suis pas sûr(e) d'être assez compétent(e)
Beaucoup appellent aussi cela le "Syndrome de l'imposteur". Vous vous inquiétez peut-être de ceci :
  • Je ne sais pas si j'ai ce qu'il faut pour rivaliser avec tous les gens talentueux déjà dans le domaine.
  • Je pourrais échouer.

Nouvelle façon d'y penser...

Si vous vous lancez dans une carrière entièrement nouvelle, vous n'êtes probablement pas assez compétent(e) en ce moment, donc votre doute est compréhensible. Rappelez-vous qu'il faut 10 000 heures pour maîtriser quelque chose, et il y a de bonnes chances que vous soyez motivé(e) à persister dans l'apprentissage parce que c'est quelque chose qui vous intéresse vraiment. Si vous pratiquez et investissez le temps, vous développerez vos dons et forces naturelles et atteindrez la maîtrise.

Les études en psychologie positive montrent que nos cerveaux sont plastiques et peuvent changer avec l'effort et l'intention. Cela signifie que nous pouvons apprendre de nouvelles choses (comme les compétences d'une nouvelle carrière). La clé du succès est la pratique. Le talent brut n'est pas aussi important que la volonté d'investir le temps pour apprendre et pratiquer. C'est révolutionnaire. Cela signifie que si vous investissez le temps pour apprendre et pratiquer les compétences de votre nouvelle carrière, vous pouvez y exceller.

La persévérance est la capacité de s'accrocher à quelque chose assez longtemps pour développer la maîtrise, et un élément central de la persévérance est la passion. J'expliquerai comment développer la persévérance plus tard dans le programme. Vous êtes déjà sur la bonne voie pour développer la persévérance parce que vous intégrez vos passions dans vos possibilités de carrière.

Si la carrière que vous envisagez est alignée avec vos dons et passions, vous avez plus de chances d'y exceller qu'à n'importe quoi d'autre - même si cela prend du temps pour développer la maîtrise.

💰 Peur #3 : Je m'inquiète de ne pas gagner assez d'argent
Vous pensez peut-être :
  • J'adorerais faire X mais je ne pense pas pouvoir gagner assez pour subvenir à mes besoins / ceux de ma famille.
  • L'argent n'est pas tout pour moi mais c'est important. Je ne sais pas si je serais heureux/se de prendre une grosse baisse de salaire.
  • J'aime mon style de vie. J'ai peur de ne plus pouvoir faire les choses que j'aime.

Nouvelle façon d'y penser...

Comme il faut du temps pour développer le niveau de maîtrise nécessaire pour réussir dans une nouvelle carrière, il faut du temps pour construire votre potentiel de revenus. Vous avez raison d'avoir peur de ne pas gagner autant à court terme - ce qui pourrait être vrai, parce que si vous avez construit votre potentiel de revenus dans votre carrière actuelle pendant des années, il faudra du temps pour faire de même dans votre nouvelle carrière.

Mais cela ne signifie pas que vous ne gagnerez pas autant à long terme. L'argent suit généralement le succès - que vous soyez prof de yoga ou banquier. Vous avez beaucoup plus de chances de réussir si vous aimez votre travail et qu'il est aligné avec vos dons. Donc ne pensez pas seulement au salaire moyen d'une carrière particulière, pensez à quel point elle est alignée avec vos forces et passions, car plus elle est alignée, plus vous avez de chances d'y réussir.

Si vous vous inquiétez de ne pas gagner assez dans une carrière que vous voulez poursuivre, mobilisez votre créativité entrepreneuriale pour comprendre comment y gagner de l'argent. Ne faites pas le travail comme tout le monde l'a fait avant vous. Commencez à penser différemment sur comment appliquer vos forces et passions pour répondre à un besoin dans le monde. Trouvez un vrai problème ou défi qu'un groupe de personnes a (et pour lequel elles sont prêtes à payer), développez une solution, et vous serez bien parti vers le succès financier.

Une autre façon de penser à votre peur de ne pas gagner assez est de considérer l'idée que l'argent n'est qu'une forme de compensation. Oui, vous devez gagner assez pour subvenir à vos besoins de base. Mais la plupart des peurs de ne pas gagner assez ne concernent pas la survie, mais le fait de devoir renoncer aux petits luxes qui semblent si importants quand le travail ne nous épanouit pas. Aimer son travail et se sentir heureux et confiant au lieu de stressé et vide améliore votre qualité de vie, créant un épanouissement qui rend ces petits luxes moins importants. Cet épanouissement plus profond n'a pas de prix.

📚 Peur #4 : Cela prendra trop de temps et d'études pour y arriver
Vous pensez peut-être :
  • J'ai besoin d'une nouvelle voie maintenant. Je n'ai pas le temps de retourner à l'école.
  • J'ai déjà passé tellement de temps à l'école, je ne peux pas imaginer obtenir un autre diplôme.
  • Bien sûr, j'aimerais apprendre X mais c'est si cher et chronophage. Je ne veux pas m'endetter et mettre ma carrière en pause.

Nouvelle façon d'y penser...

Selon votre âge et circonstances, ce n'est peut-être pas la bonne chose de faire un gros investissement éducatif comme décider d'être médecin à 35 ans. Mais j'ai eu des clients qui l'ont fait !

Vous pourriez aimer l'école ! Et si vous avez encore 30 ans de travail devant vous, deux ans d'études supérieures ne représentent que 5% de votre vie professionnelle.

Voyez cela comme un investissement. La plupart du temps, votre investissement en éducation se remboursera de deux façons :

1. Quantitativement sous forme de salaire plus élevé après diplômation et plus de possibilités d'emploi.

2. Qualitativement sous forme de plaisir dans ce que vous faites.

Si vous ne pouvez vraiment pas vous voir choisir une carrière à cause du long temps de transition requis, considérez la carrière suivante la plus excitante qui a un temps de transition plus court.

Vous pourriez aussi oublier l'école et vous auto-former en lisant, recherchant, et faisant des projets personnels et du travail bénévole jusqu'à construire un portfolio d'expérience qui peut servir de substitut à l'éducation formelle. Il y a un nombre incroyable de cours en ligne gratuits et peu chers de haute qualité disponibles sur des sites comme OpenClassrooms, Coursera, edX, etc.

Gardez à l'esprit que tout changement de carrière requiert une forme d'éducation. Même une fois sur votre voie, avancer dans une carrière requiert une éducation continue. Donc habituez-vous à embrasser l'idée d'apprendre. C'est une grande partie de ce qui va vous faire réussir et vous maintenir engagé(e) dans votre travail.

Peur #5 : Je suis trop âgé(e). Il est trop tard pour recommencer
Vous pensez peut-être :
  • J'ai travaillé dur pour arriver ici. Je ne veux pas recommencer.
  • Je suis trop âgé(e) pour changer de carrière. J'aurais dû faire ça il y a des années. Maintenant c'est trop tard.

Nouvelle façon d'y penser...

Vous ne recommencez pas. Vous construisez sur les compétences, l'expérience et la sagesse que vous avez rassemblées jusqu'à ce point.

Tout ce que vous avez fait - toutes vos expériences de vie - ont contribué à faire de vous qui vous êtes. Changer de carrière à 40 ou 50 ans ne signifie pas que vous recommencez, cela signifie que vous prenez tout ce que vous avez appris et l'appliquez vers l'avant. Vos expériences passées sont précieuses de façons que vous ne pouvez pas voir ou imaginer jusqu'à ce qu'elles commencent à trouver leur chemin dans votre nouvelle carrière.

Preuve statistique : 82% des personnes de 45 ans et plus réussissent leur changement de carrière.

L'étude "Nouvelles carrières pour les travailleurs expérimentés", menée par l'Institut Américain de Recherche Économique, a trouvé que 82% des participants qui ont changé de carrière après 45 ans ont réussi leur transition. Ils ont aussi rapporté être plus heureux dans leurs nouveaux postes, beaucoup gagnant plus que dans leur carrière précédente.

Le succès peut arriver à tout âge.

Il y a des exemples de personnes de tous âges changeant de carrière et commençant des choses avec grand succès.

Vous faites déjà votre nouvelle carrière "en secret".

Si votre future carrière est alignée avec vos dons, passions et personnalité, vous la faites déjà, juste pas formellement et professionnellement. Vous avez déjà des années d'expérience, peut-être des décennies.

Vous n'êtes pas en retard.

Tout le travail que vous avez fait pour arriver ici faisait partie de votre préparation pour trouver votre voie. Maintenant vous êtes pleinement prêt(e). Parfois il faut du temps pour que les bonnes conditions de votre vie se rassemblent pour que les graines de votre nouvelle voie puissent germer et pousser.

Vous ne recommencez pas vraiment, vous commencez une nouvelle aventure pleine de toute la sagesse, l'expérience et les compétences que vous avez développées dans votre vie jusqu'à ce point.

Peur #6 : J'ai peur d'échouer

L'échec n'est pas fatal ! La plupart de vos peurs se concentrent probablement autour de la peur générale que votre nouvelle voie ne marche pas pour une raison ou une autre... et alors vous serez un échec. Vous serez fini. Détruit. Mais la vérité est que vous allez vous en sortir. D'une part, VOUS, la personne, n'êtes pas un échec. Votre récent changement de carrière pourrait être vu comme un échec... Mais c'est seulement un échec si vous vous arrêtez là et ne continuez pas à essayer de trouver votre voie. Les échecs mènent au succès quand vous en tirez des leçons et continuez à avancer.

Les gens qui réussissent échouent tout le temps. Tout le monde échoue à un moment ou un autre quand on vit une vie créative et significative, inspirée par sa vocation. Les gens qui réussissent finalement sont ceux qui apprennent de leurs échecs, intègrent cet apprentissage dans leur prochaine tentative, et continuent à affiner et ajuster jusqu'à ce qu'ils réussissent. Si vous n'échouez pas de temps en temps, vous n'utilisez pas tout votre potentiel. Vous n'y allez pas vraiment à fond.

Si votre première tentative de changement de carrière devait échouer, vous seriez probablement en meilleure position pour trouver une voie qui correspond. Vous vous seriez libéré(e) de l'enlisement de votre carrière actuelle et vous seriez en mouvement. Vous souvenez-vous de la leçon de physique du lycée sur la première loi de Newton : "Un objet en mouvement reste en mouvement..." C'est tellement plus facile de faire un autre mouvement une fois que vous êtes déjà en mouvement. Vous pourriez seulement avoir besoin de faire un léger ajustement pour trouver votre vraie voie. Vous serez plus proche qu'au début.

"La personne qui échoue le plus gagne."
- Seth Godin

Il continue : "Parce qu'intégrée dans cette notion est l'idée que vous pouvez continuer à échouer (jusqu'à ce que vous réussissiez)." Vous n'échouez pas dans la recherche de voie si vous ne trouvez pas votre voie au premier essai, vous échouez si vous arrêtez d'essayer.

Rappelez-vous les sages paroles contrariantes de Seth Godin : "La personne qui échoue le plus gagne."

👥 Peur #7 : Mes amis et ma famille ne vont pas soutenir ma nouvelle voie
Vous pensez peut-être :
  • Que vont penser mes amis et ma famille de moi ?
  • Tout le monde va penser que je suis fou/folle de faire ça.

Nouvelle façon d'y penser...

Qui est "tout le monde" ? Soyez spécifique. Qui sont les personnes qui vous inquiètent le plus qu'elles ne vous soutiennent pas ? Généralement ce n'est pas "tout le monde" mais juste une ou deux personnes qui nous empêchent de faire ce qu'on veut faire. Je parie qu'il y a autant (sinon plus) de personnes qui vous soutiendraient en suivant votre vocation.

La vérité est que certaines personnes que vous connaissez de votre vie et carrière jusqu'à ce point pourraient lever un sourcil quand vous leur direz que vous faites quelque chose de nouveau, mais la plupart des gens seront excités pour vous. Et s'ils ne le sont pas, il y a une grande nouvelle communauté de personnes qui deviendront votre tribu qui partage votre passion pour le nouveau travail dans lequel vous vous lancez. Ce sont vos gens et ils vous "comprendront" et verront qui vous êtes vraiment d'une façon que vous n'avez probablement jamais expérimentée.

Au lieu de regarder en arrière vers les gens de votre passé qui pourraient ne pas soutenir votre nouvelle voie, regardez en avant et imaginez toutes les personnes incroyables avec qui vous pourrez vous connecter plus profondément. De profondes et excitantes nouvelles connexions vous attendent sur une voie qui vous correspond.

"Soyez qui vous êtes et dites ce que vous ressentez parce que ceux que ça dérange n'ont pas d'importance et ceux qui ont de l'importance ne s'en formalisent pas."
- Dr. Seuss
✍️ Comment allez-vous surmonter votre plus grande peur ?

Maintenant que vous avez lu ces stratégies pour surmonter les 7 plus grandes peurs de changement de carrière, prenez quelques minutes pour identifier votre plus grande peur et écrire un recadrage/nouvelle façon d'y penser.

Je sais que vous pourriez être tenté(e) de passer cette étape d'écrire votre propre recadrage. Mais l'acte d'articuler une nouvelle façon de penser à votre plus grande peur crée un changement intérieur que simplement lire comment surmonter les 7 plus grandes peurs ne peut égaler.

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