Comment explorer une évolution de carrière
Parfois, pivoter vers un nouveau secteur ou un rôle adjacent peut vous mettre sur une voie qui vous correspond
Les entretiens d'information s'appliquent autant à une évolution de carrière qu'à une révolution. Dans cette activité, j'explique comment penser à explorer une évolution de carrière.
Vous souvenez-vous de l'activité "révolution ou évolution" ? Si vous avez trouvé que votre carrière actuelle n'était pas si éloignée de l'alignement, vous pourriez peut-être faire évoluer votre carrière actuelle vers une voie qui vous correspond.
Si vous pensez que c'est possible pour vous, une partie de votre recherche devrait inclure l'exploration de métiers similaires à votre métier actuel.
Vous pouvez utiliser toutes les mêmes méthodes de recherche que j'expliquerai dans les activités de ce module ; vous les appliquerez simplement à des métiers similaires à votre métier actuel.
🎯 Commencez par considérer quel type d'évolution de carrière vous convient...
Changer de secteur
Si vous sentez que votre rôle correspond bien à vos forces mais que vous n'êtes pas passionné par le domaine, vous pourriez envisager de faire évoluer votre carrière en gardant votre rôle mais en changeant de secteur.
Changer de rôle
Si vous êtes toujours passionné par votre entreprise ou secteur (ex : les Technologies Éducatives) mais que vos talents sont sous-utilisés, vous pourriez envisager de faire évoluer votre carrière en changeant de rôle dans la même entreprise ou le même secteur.
Changer d'environnement
Si votre travail est aligné avec vos passions et forces mais que vous n'êtes pas pleinement engagé, référez-vous à votre type de personnalité pour voir comment vous pourriez faire un travail similaire dans un environnement différent.
Être proactif
Vous pourriez aussi découvrir que vous avez juste stagné dans votre carrière actuelle parce que vous n'avez pas été proactif pour la faire grandir dans la direction que vous voulez. Elle vous correspondait peut-être à un moment mais vous et votre carrière avez "grandi séparément".
Si vous prenez un rôle actif et assertif pour la redessiner en incorporant plus de vos passions, forces et type de personnalité, vous pourriez peut-être évoluer vers une voie qui vous correspond.
Prenez quelques minutes pour réfléchir à votre situation actuelle :
• Quel type d'évolution vous semble le plus pertinent pour vous ?
• Y a-t-il des aspects de votre travail actuel que vous aimeriez conserver ?
• Quels éléments de votre situation actuelle ne vous satisfont plus ?
• Avez-vous été suffisamment proactif pour façonner votre rôle actuel ?
Notez vos réflexions dans votre cahier d'exercices pour y revenir plus tard.
🎯 Prochaines Étapes Pratiques
Si vous avez identifié un type d'évolution qui vous intéresse :
1. Identifiez 2-3 métiers/rôles/secteurs/environnements qui représentent cette évolution pour vous
2. Ajoutez-les à votre liste des 10 métiers à explorer (vous verrez comment prioriser dans la Leçon 6)
3. Utilisez toutes les méthodes d'exploration que nous couvrons dans ce module (entretiens d'information, recherche en ligne, test en conditions réelles)
4. Posez des questions spécifiques sur la transition depuis votre situation actuelle
🔍 Questions Spécifiques pour Explorer une Évolution
Lors de vos entretiens d'information, posez des questions comme :
• "Comment quelqu'un avec mon background pourrait-il faire cette transition ?"
• "Quelles compétences de mon rôle actuel seraient transférables ?"
• "Quels sont les défis typiques de cette transition ?"
• "Connaissez-vous d'autres personnes qui ont fait une transition similaire ?"
• "Quelles étapes recommanderiez-vous pour préparer cette évolution ?"
💡 Avantages de l'Évolution
Explorer une évolution plutôt qu'une révolution complète peut présenter plusieurs avantages :
• Transition plus rapide - vous capitalisez sur votre expérience existante
• Risque financier réduit - moins de formation supplémentaire nécessaire
• Réseau existant - vous pouvez utiliser vos contacts actuels
• Confiance préservée - vous gardez des compétences maîtrisées
• Crédibilité maintenue - votre expertise reste pertinente
⚖️ Important à Retenir
L'évolution n'est pas forcément "plus facile" que la révolution - elle est simplement différente. Certaines personnes ont besoin d'un changement radical pour se sentir vraiment épanouies, tandis que d'autres trouvent leur bonheur dans des ajustements plus subtils.
L'important est de choisir l'approche qui correspond à votre situation et à vos aspirations personnelles. Ne choisissez pas l'évolution juste parce qu'elle semble "plus sûre" si ce dont vous avez vraiment besoin est une transformation complète.
📝 Action Recommandée
Avant de passer à la leçon suivante, réfléchissez dans votre cahier d'exercices :
• Votre carrière actuelle nécessite-t-elle une évolution ou une révolution ?
• Lequel des 4 types d'évolution vous attire le plus et pourquoi ?
• Quels métiers/rôles/secteurs spécifiques allez-vous ajouter à votre liste d'exploration ?
• Qui pourriez-vous contacter pour des entretiens d'information sur ces évolutions ?
Cette réflexion guidera vos prochaines étapes d'exploration et vous aidera à cibler plus efficacement vos recherches.