Module 12 • Leçon 4 • Activité de coaching #3

📄 Écrire un CV percutant

Votre document marketing pour décrocher des entretiens

⏱️ 1h+

📝 Création pratique

🎯 Document clé

Module 12 : CV, Lettre de Motivation et Stratégie de Recherche d'Emploi (8h) - Leçon 4/10

⚠️ Votre CV ne va pas vous donner un emploi

Votre CV est un document marketing. Il ne vous donne pas un emploi. Il vous fait passer la porte pour un entretien. Votre entretien est ce qui vous donne l'emploi.

Votre CV ne sera efficace que s'il vous positionne comme le bon profil pour l'emploi que vous ciblez.

🎯 La stratégie gagnante

Vous pourriez avoir le CV le plus beau, le plus impressionnant, mais s'il ne démontre pas que vous avez les capacités/expérience/compétences requises pour l'emploi spécifique pour lequel vous postulez, vous ne serez pas appelé·e pour un entretien.

Vous construirez votre CV entier autour des phrases et mots-clés désirés par les employeur·euse·s.

Cette approche crée un CV qui correspond exactement à ce que veulent les employeur·euse·s. Cela rend aussi votre CV découvrable par les recruteur·euse·s qui recherchent basé sur des mots-clés.

💡 Conseils généraux et à faire/à ne pas faire

Voici les règles d'or pour créer un CV percutant :

1. Pensez réalisations et IMPACT, pas responsabilités de poste

C'est MASSIVEMENT important. Concentrez-vous sur les résultats que vous avez obtenus. Ne faites pas l'erreur d'avoir votre CV concentré sur ce que vous faites. Au lieu de cela, il devrait se concentrer sur ce que vous avez fait.
2. Présentez les choses de manière aussi favorable que possible

En démontrant le résultat et en soulignant le bénéfice créé.
3. Restez concis

Moins c'est plus. Les recruteur·euse·s regardent des centaines de CV par jour.
4. Utilisez des puces autant que possible

Cela sépare le texte, rend plus facile à lire pour les recruteur·euse·s.
5. Le design compte

Rendez votre CV beau en ayant beaucoup d'espace blanc et en utilisant une police sans-serif. N'utilisez pas une police plus petite que 11 points.
6. Utilisez des chiffres pour quantifier les réalisations

Par exemple : "A dépassé l'objectif de vente de 140%" au lieu de "A dépassé les objectifs de vente."
7. Utilisez le temps correct

Pour l'emploi présent, utilisez le présent. Pour l'emploi passé, utilisez le passé. N'utilisez pas de pronoms.
8. Pas de fautes de frappe

Faites relire par quelqu'un d'autre.
9. N'ayez pas peur d'être unique

Les recruteur·euse·s regardent des centaines de CV, et un peu d'unicité vous aide à vous démarquer.
10. Sauvegardez votre CV de manière appropriée

Utilisez cette convention : [Prénom][Nom]-[Titre du Poste Cible].

🇫🇷 Ressource française recommandée

Consultez les guides CV de l'APEC (Association Pour l'Emploi des Cadres) qui offrent d'excellents conseils sur comment transformer vos missions en réalisations concrètes.

📋 Exemples de modèles de CV français

Exemple A (évolutions de carrière) :

MARIE DUBOIS

Responsable Marketing Digital

Email : marie.dubois@email.fr | Téléphone : 06.12.34.56.78
LinkedIn : linkedin.com/in/marie-dubois | Paris, France

PROFIL PROFESSIONNEL

Responsable marketing digital passionnée avec 5 ans d'expérience dans la création de campagnes innovantes qui augmentent la visibilité de marque et génèrent des leads qualifiés. Expertise en marketing de contenu, SEO/SEA et analytics avec un historique prouvé d'augmentation du trafic web de 150% et du taux de conversion de 40%.

COMPÉTENCES CLÉS

SEO/SEA

Google Analytics

Facebook Ads

Email Marketing

HubSpot

Mailchimp

Canva

WordPress

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Chargée de Marketing Digital | TechStart Paris | 2020 - Présent

• Développé et exécuté une stratégie marketing digital qui a augmenté le trafic web de 150% en 18 mois

• Créé et géré des campagnes Google Ads avec un ROI de 300%

• Implémenté un système d'email marketing automatisé qui a généré 40% de leads supplémentaires

• Collaboré avec l'équipe commerciale pour optimiser le parcours client et augmenter les conversions de 25%

Assistante Marketing | Innovate SARL | 2018 - 2020

• Assisté dans la création de contenu pour les réseaux sociaux, résultant en une augmentation de 80% de l'engagement

• Géré les campagnes d'emailing pour une base de 10,000 contacts

• Analysé les métriques de performance et préparé des rapports mensuels pour la direction

FORMATION

Master en Marketing Digital | ESCP Business School | 2018

Licence en Communication | Université Sorbonne | 2016

CERTIFICATIONS

• Google Analytics Certified (2021)

• Google Ads Certified (2020)

• HubSpot Content Marketing Certified (2021)

🔄 Exemple B (révolutions de carrière)

JULIEN MARTIN

Consultant en Transformation Digitale

Email : julien.martin@email.fr | Téléphone : 06.98.76.54.32
LinkedIn : linkedin.com/in/julien-martin | Lyon, France

RÉSUMÉ EXÉCUTIF

Professionnel en reconversion avec 8 ans d'expérience en ingénierie qui se spécialise maintenant dans l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale. Combinaison unique de compétences techniques approfondies et nouvelle expertise en consulting, avec un historique prouvé de :

• Gestion de projet : Dirigé avec succès 15+ projets techniques complexes avec des budgets jusqu'à 2M€

• Analyse et optimisation : Identifié et implémenté des solutions qui ont réduit les coûts opérationnels de 30%

• Formation et accompagnement : Formé plus de 50 ingénieur·e·s sur les nouvelles technologies

• Innovation : Développé 3 processus innovants qui ont amélioré l'efficacité de production de 25%

COMPÉTENCES TRANSFÉRABLES

Gestion de Projet

Méthodes Agile

Python

SQL

Tableau

Leadership

Salesforce

Microsoft 365

FORMATION ET CERTIFICATIONS RÉCENTES

Certification Consultant en Transformation Digitale | CNAM | 2023

Formation Management de la Transition | ESSEC Executive Education | 2023

Diplôme d'Ingénieur Généraliste | École Centrale Lyon | 2015

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE PERTINENTE

Ingénieur Projet Senior | Alstom | 2018 - 2023

• Dirigé la transformation digitale du processus de maintenance, réduisant les temps d'arrêt de 40%

• Formé et accompagné 50+ technicien·ne·s dans l'adoption de nouvelles technologies

• Collaboré avec les équipes commerciales pour définir les besoins clients et optimiser les solutions

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